TEMA 4 (TECNOLIGIA EDUCATIVA)
MODELO CAIT
El modelo CAIT (Constructivo Autorregulado Interactivo Tecnológico) representa una concepción del aprendizaje enmarcada dentro de la línea de la psicología cognitiva actual, ya que es un modelo que su implementación implica la integración de las diferentes propuestas actualmente existentes para facilitar el aprendizaje significativo:
-Solución de problemas
-Aprendizaje basado en proyectos
-Estudio de casos, método socrático
Este modelo es aplicable tanto en contenidos curriculares como en situaciones complejas que puedan ocurrir en el aula, tanto procesos como contenidos están integrados en la unidad de trabajo del alumnado desarrollando conocimientos y habilidades al mismo tiempo. Por otra parte, este modelo se apoya en cinco principios que identifican y definen la cadena de sucesos o fenómenos que pasan o deberían de pasar por el pensamiento del alumno mientras aprende.
Los cinco principios son:
-Principio de sensibilización
-Principio de elaboración
-Principio de personalización
-Principio de aplicación
-Principio de evaluación
ME GUSTA TU INFORMACIÓN
ResponderBorrares una buena alternativa
ResponderBorrarEs muy interesante este modelo. 👍
ResponderBorrarEste modelo es de gran ayuda para que lo estudiantes puedan aprender
ResponderBorrarNo conocía acerca de este modelo, buena información
ResponderBorrarExcelente tema y demasiado interesante
ResponderBorrarDesconocía algunos puntos, me sirvió mucho
ResponderBorrarMe ayudó mucho la información de los modelos cait ya que avían puntos que desconozco
ResponderBorrarMuy buena información, me será muy útil.
ResponderBorrarBuena información
ResponderBorrar¡GENIAL!
ResponderBorrarExcelente información, gracias
ResponderBorrarMe fue de muy util esta investigación
ResponderBorrarexcelente
ResponderBorrarMe ayudo tu información ya que no tenía mucho conocimiento sobre el tema
ResponderBorrarMuy interesante tu información gracias
ResponderBorrarMuy buena información, gracias por compartir tus conocimientos
ResponderBorrarBuen trabajo
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